技能実習「廃止も選択肢」　特定技能制度と一本化 ？
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外国人受け入れについて来年秋ごろまでをめどに制度改定の議論に入るそうです。

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技能実習制度は、新興国の経済発展に向けて技術供与などを目的に、国際貢献の一環として創設されました。現状では90程度の職種で最長5年働くことができますが、原則は転職ができず、家族の帯同も認められていません。

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特定技能は、人手不足の12分野で労働者を受け入れていて、同じ業種なら転職も可能で、最長5年間の在留を認める「1号」と、家族の帯同や在留資格の更新ができ、永住にも道を開く「2号」があります。

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弊組合は優良監理団体であり登録支援機関でもあります。

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制度改定で、日本で働きたいと思ってくれている外国の方々・日本の企業にとってももっといい方向へすすむはず！ですが、組合の仕事にも変化があると思いますが、頑張っていきます！

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話はかわりますが、なんといっても

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今日の深夜は日本代表戦⚽です。

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時間が遅くて大変だけど頑張って応援しましょー－－！

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#技能実習
#特定技能
#一本化
#日本代表がんばれ

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